The-Spacehiker -
08.01.11 13:15
Die US-Regierung will gegen Whistleblower härter vorgehen und bereits im Vorfeld wissen können, wie vertrauenswürdig Mitarbeiter sind. Dafür sollen sie in Zukunft soziologischen und psychologischen Tests unterzogen werden, die ihre Gefühlswelt messen. So soll verhindert werden, dass unzufriedene Mitarbeiter an vertrauliche Informationen kommen können. Ausserdem werden die Angestellten aufgerufen, ihre Mitarbeiter zu bespitzeln.
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Das Problem aller Kontrollfreaks. Wem kann man vertrauen? Und da helfen nach ihrer Meinung bloß Lügendetektoren, Überwachung und soziologische und psychologische Tests. Und sie laufen mit dieser Haltung immer wieder gegen die Wand.