geisteswirt - 22.02.13 19:25 Als Geisteswissenschaftler in die Wirtschaft? Die Zeit hat verschiedene Personaler nach dem "perfekten Bewerber" gefragt. Wir haben die Antworten. mehr bei geisteswissenschaftler-wirtschaft.de

lexikon-bildung.de - 29.11.12 07:56 Faire Entlohnung und Frauen in Führungspositionen sind die Themen, die Personaler aktuell besonders beschäftigen - so lautet das Ergebnis einer aktuellen Studie... mehr bei lexikon-bildung.de

diamanda - 02.11.12 13:21 Social Media Recruiting ist in der Schweiz noch längst nicht angekommen, obwohl die Schweizr Kandidaten längst bereit dafür sind. Das sind die Ergebnisse des Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2012. mehr bei jobs-for-friends.com

diamanda - 02.11.12 13:19 Im aktuellen Netzpiloten Boarding Call fragen wir Personaler und Branchenprofis nach dem Status Quo zum Social-Media-Recruiting im Web. Soziale Medien haben mehr bei netzpiloten.de

wortgewandt - 28.10.12 14:17 Deutsche HR-Manager bevorzugen noch immer eher traditionelle Wege des Recruitings: 48 Prozent der deutschen Personaler haben noch nie eine Online-Jobbörse oder mehr bei karrierebibel.de

ripanti - 04.08.12 17:28 .... Ich glaube da geht Mirko Lange ein wenig weit. mehr bei dgfp.de

worldspy - 10.01.12 10:26 Was treibt Personalabteilungen in diesem Jahr um? Die Angst vorm Burnout-Flächenbrand, hat Karriereberaterin Svenja Hofert beobachtet. Der Mitarbeiter als rohes Ei, mehr Vertrauen als Kontrolle - und plötzlich geben sich die harten Verhandler kuschelig. mehr bei spiegel.de

worldspy - 24.08.11 17:13 Immer mehr Unternehmen nutzen das Bewerbungsgespräch via Skype zur Vorauswahl. Das spart Zeit und Geld – verlangt den Kandidaten aber ordentliche Medienkompetenz ab. mehr bei zeit.de

geologe1 - 05.04.11 11:05 Xing, Facebook, Twitter - ohne soziale Netzwerke geht bei der Talentsuche gar nichts mehr, Unternehmen schwören darauf. Nur haben sie wohl vergessen, die Bewerber zu fragen. Die nämlich wollen viel lieber persönliche Gespräche als Facebook-Fanpages, wie eine Umfrage unter Studenten zeigt. mehr bei spiegel.de

geologe1 - 28.02.11 19:26
"Deshalb bin ich genau der Richtige für den Job": Im Anschreiben müssen Bewerber ihre Qualifikation und Motivation zu Papier bringen. Personaler verraten, was ihnen dabei wichtig ist.
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